(Medior) Taxateur Verzekeringen

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière, ben je een ervaren taxateur en word je enthousiast van een breed spectrum van taxatie-opdrachten? Dan maken we graag kennis met je. 

Troostwijk Groep is al 90 jaar toonaangevend op het gebied van waarderingen, schaderegelingen, inspecties en adviezen. Wij opereren in nagenoeg alle sectoren (bedrijven, non-profit en overheid) en beschikken over een portefeuille met daarin o.a. MKB, internationale en beursgenoteerde ondernemingen. Sinds 2017 maakt de Troostwijk Groep deel uit van de Tinsa Group; een ambitieuze, snelgroeiende internationaal opererende organisatie met kantoren in meer dan 13 landen. In Nederland zijn naast de Troostwijk Taxaties en Expertises, ook de bedrijfsonderdelen Burghgraef van Tiel (inspecties) en Oodit (IT-oplossingen) actief. We werken iedere dag met meer dan 160 collega’s.

In verband met uitbreiding zijn wij voor onze afdeling Verzekering Taxaties op zoek naar een ambitieuze (Medior) Taxateur die wil groeien in zijn vak. 

Functieprofiel
Als Taxateur Verzekeringen werk je bij het grootste team binnen Troostwijk. Een team waarin veel taxatiekennis en -ervaring aanwezig is. Jouw aandachtsgebied wordt het taxeren van inventaris en machines (en eventueel gebouwen) van klanten in binnen- en buitenland.

Als lid van het team draag je bij aan kennis-, product- en methodiekontwikkeling. Het resultaat dat je neerzet is een aantoonbare bijdrage aan de klanttevredenheid, continuïteit en het rendement van Troostwijk. In de rol van (Medior) Taxateur Verzekeringen zoeken we iemand die:

• Gewend is zelfstandig taxatierapporten te maken die goed onderbouwd en betrouwbaar zijn en voldoen aan de eisen en wensen van klanten.
• Zelfstandig werkt maar ook graag samenwerkt met andere disciplines en/of collega’s aan specifieke klantvragen en/of projecten.
• Zorgt voor actief relatiebeheer en zijn of haar eigen relatienetwerk graag deelt met collega’s en overige interne belanghebbenden.
• De ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied op de voet volgt en zijn of haar kennis en kunde op peil houdt.
• Nauwkeurig werkt en professioneel en kalm blijft in hectische situaties.
  

Ontwikkelingsmogelijkheden

Bij Troostwijk vinden wij het belangrijk dat je kansen en mogelijkheden krijgt om door te groeien op de gebieden waar je affiniteit mee hebt. Zo kan je bijvoorbeeld specialist worden in een bepaald vakgebied maar je kunt je ook verbreden, of misschien wil je juist grotere en zwaardere projecten op pakken. Wij bieden je graag dat wat bij jou past en waar je behoefte aan hebt. Ontwikkelpaden worden altijd samen met jou bepaald en mogelijkheden binnen de Troostwijk Groep zijn er genoeg.

Cultuur
Wij geloven in de kracht van persoonlijke drijfveren en ontwikkeltrajecten die zijn afgestemd op het individu. Wij kijken samen met onze medewerkers naar hun persoonlijke mogelijkheden, kansen en carrière wensen. Dit schetst ook de cultuur binnen Troostwijk Groep: Vooruitstrevend, professioneel, zeer collegiaal en open minded. Binnen ons bedrijf werken denkers en doeners, leiders en volgers, creatieve mensen en criticasters, planners en organisatoren. Wat we gemeen hebben is dat we allemaal aanpakkers zijn, die met hart voor de organisatie én elkaar, ons uiterste best doen om er iedere dag weer het beste van te maken.

Wat wij van jou verwachten:

• Afgeronde mbo+/hbo (technische) opleiding in de richting van bijvoorbeeld (maar niet uitsluitend) werktuigbouw, bouwkunde of bedrijfskunde);
• 1-5 jaar werkervaring is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Goede kennis van MS Office;
• Je bent dienstverlenend, betrokken en je kan goed zelfstandig werken binnen een team.
• Je beschikt over een rijbewijs (B).

Wat je van ons krijgt:

• Een mooi maandsalaris, passend bij jouw ervaring en opleidingsniveau;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een 13e maand;
• Een volledige maand vakantiegeld;
• Een bonusregeling, ingericht op persoonlijk-, team- en bedrijfsresultaat;
• Een auto/mobiliteitsvergoeding, laptop en iPhone van de zaak;
• Premievrij pensioen;
• 27 vakantiedagen;
• Goede ontwikkelmogelijkheden.