Medewerker Marketing & Communicatie

Voor Troostwijk Groep zoeken wij per direct een MEDEWERKER MARKETING & COMMUNICATIE voor 32-40 uur per week voor ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Wat ga jij doen in deze functie
Als medewerker Marketing & Communicatie speel je een grote rol in het ontwikkelen en uitvoeren van onze marketingstrategie. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

• Het creëren en plaatsen van relevante content voor interne en externe kanalen, waaronder social media, websites, nieuwsbrieven, e-mailcampagnes, intranet, in samenspraak met de marketingmanager en de business units.
• Het meten en analyseren van de resultaten van marketinginitiatieven en het verbeteren van de effectiviteit en impact van de campagnes.
• Bijdragen aan het opstellen van het communicatie-, content- en businessplan van de afdeling Marketing en Communicatie.
• Het organiseren en begeleiden van evenementen en beurzen.
• Het doen van voorstellen op het gebied van externe communicatie en zorgen voor een eenduidige uitstraling van de Troostwijk Groep.

Het team
Je rapporteert aan de Marketingmanager en werkt nauw met hem samen. Een klein team dus, maar in deze dynamische functie heb je vaak contact en overleg met andere teams en externe relaties.

We zoeken

Een creatieve geest met affiniteit voor technologische ontwikkelingen en sterke schrijfvaardigheden, die een relevante HBO-opleiding heeft gevolgd. Als jij bruist van ideeën, strategisch denkt en een passie hebt voor Marketing & Communicatie dan komen wij graag in contact met jou!

Wij bieden
Een zeer veelzijdige en dynamische functie bij de marktleider in Nederland en België op het gebied van risicobeoordelingen, waarderingen en schaderelingen, waarbij je uitgedaagd wordt om ook mee te denken over verdere ontwikkeling van de afdeling en jezelf. Bij de functie hoort een goed salaris en een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand, een premievrij pensioen en uitzicht op vast dienstverband.

Welkom in de wereld van Troostwijk

Welkom in de wereld van Troostwijk. Een wereld waarin de risico’s en de continuïteit van onze klanten centraal staat. Iedereen in staat stellen om met een zeker gevoel te ondernemen, dat is ons doel. Troostwijk is sinds 1930 een begrip op het gebied van risicobeoordelingen, waarderingen, schaderegelingen, research en opleidingen en maakt deel uit van de Tinsa Group: een ambitieuze, innovatieve internationale organisatie met kantoren over de hele wereld. Troostwijk heeft vestigingen in Nederland, België en Italië. In Nederland zijn naast Troostwijk ook de dochterbedrijven Apresa, Burghgraef van Tiel en Oodit actief. 

Bij Troostwijk vind je een grote variëteit aan werknemers: denkers, doeners, creatievelingen, teamspelers en zelfstandigen. Wat we gemeen hebben is dat we allemaal aanpakkers zijn, die met hart voor de organisatie én elkaar, ons uiterste best doen om er iedere dag weer het beste van te maken. We vinden het belangrijk dat iedereen kansen krijgt om zichzelf te ontwikkelen en zijn/haar eigen talenten en vaardigheden maximaal kan inzetten. Ook hechten wij veel waarde aan de mening van onze werknemers en vinden het belangrijk deze mee te nemen in het maken van nieuwe plannen.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de online marketing, voorkeur in de B2B markt;
• Kennis en ervaring met het opzetten van online marketingcampagnes;
• Planmatig, analytisch en cijfermatig onderlegd;
• Actuele kennis en ervaring met CMS- en e-mailsoftware, social media en analyse tools;
• Ervaring met content- en SEO-teksten schrijven;
• Zo nu en dan je aandacht kunnen verleggen voor spoedopdrachten met deadlines;
• Uiteraard is het in deze functie van het grootste belang dat je de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling, uitstekend beheerst;
• En last but not least: we hebben het liefst dat je gewoon jezelf bent!

Wat biedt Troostwijk

• Een 13e maand die wordt uitgekeerd in december;
• Een goed pensioen, waarvan Troostwijk de volledige premie betaalt;
• Een volle maand vakantiegeld (8,33%);
• 27 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een laptop en telefoon (iPhone of Samsung) die je ook privé mag gebruiken;
• Een goede werk-privébalans;
• Ruimte voor eigen ideeën en inbreng in een innovatief bedrijf;
• Informele werkomgeving;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden, waaronder vrij gebruik van Goodhabitz (www.goodhabitz.com).