(Junior) Taxateur

Wij zoeken een (JUNIOR) TAXATEUR voor 32-40 uur.

Ben jij er klaar voor om serieuze (eerste) stappen in het taxatievak te maken en pak je het liefst een breed spectrum van opdrachten aan? Dan maken wij graag kennis met je!

Over Troostwijk
Troostwijk maakt deel uit van de Accumin: een ambitieuze, snelgroeiende internationaal opererende organisatie met kantoren wereldwijd in 14 landen. In Nederland zijn naast Troostwijk ook de labels BVT en Oodit actief. Troostwijk is in Nederland al 90 jaar toonaangevend op het gebied van waarderingen, schaderegelingen, inspecties en aanpalende consultancy en opereert in alle segmenten van zowel het bedrijfsleven, de non-profit sector als semioverheid. Het team bedrijfseconomische taxaties heeft 3 focusgebieden: commercial, industrial en specials. Ter uitbreiding van het team Bedrijfseconomische Taxaties zijn wij op zoek naar een ambitieuze (junior) Taxateur voor onroerende zaken.

Wat ga je doen? 
Het team Bedrijfseconomische Taxaties houdt zich bezig met het taxeren en waarderen van vastgoed in geval van o.a. financiering, overnames, transacties en verslagleggingsdoeleinden. Als (Junior) Taxateur zal je bij Troostwijk een gevarieerd en interessant aanbod aan opdrachten krijgen. Troostwijk biedt je opdrachten die aansluiten bij jouw interesses en ontwikkelwensen. Je kan het zo gek niet bedenken: voetbalstadions, ziekenhuizen, brouwerijen, hotels, maar ook tankstations, kantoren, winkelcentra en ander (bijzonder) bedrijfsonroerendgoed. Ook krijg je de kans om samen te werken aan grote projecten en bij te dragen aan de productontwikkeling van Troostwijk. Denk aan het in kaart brengen van actuele kennis van de lokale, nationale en internationale vastgoedmarkten.

Ontwikkelingsmogelijkheden
Troostwijk biedt je kansen en mogelijkheden om door te groeien op de gebieden waar je affiniteit mee hebt. Zo kun je projecten oppakken, je kennis op meerdere gebieden verbreden en uiteindelijk specialist worden in een bepaald vakgebied of juist vooral de grotere en zwaardere projecten oppakken. Alles is bespreekbaar en staat in het teken van jouw persoonlijke ontwikkelingsbehoeften.

We geloven in de kracht van persoonlijke drijfveren en ontwikkeltrajecten die zijn afgestemd op het individu (een voorbeeld hiervan is dat je vrijblijvend toegang krijgt tot een breed scala aan cursussen en trainingen via GoodHabitz). We kijken graag samen met jou naar je persoonlijke behoeften, kansen en carrièrewensen. Dit schetst ook de cultuur binnen Troostwijk Groep: Vooruitstrevend, professioneel, zeer collegiaal en open minded.

Cultuur

Binnen Troostwijk werken denkers en doeners, leiders en volgers, creatieve mensen en criticasters, planners en organisatoren. Wat ze gemeen hebben is dat ze allemaal aanpakkers zijn, die met hart voor de organisatie én elkaar, hun uiterste best doen om er iedere dag weer het beste van te maken. Als je je aansluit bij Troostwijk kom je in een platte organisatie terecht waar samenwerken centraal staat. Recent zijn we verhuisd naar een splinternieuwe, gave en inspirerende werkplek (B-Vital) in Amsterdam Zuid Oost. De ideale plek om samen met je collega’s projecten op te pakken, ideeën uit te wisselen en van elkaar te leren. Heb je behoefte om hybride te werken? Dat kan! Troostwijk biedt genoeg ruimte en vrijheid om je tijd zo efficiënt en prettig mogelijk in te delen. Dit kun je op kantoor en thuis doen, maar bijvoorbeeld ook op de ’uitwerkkantoren’ in Rotterdam en Groningen als dat een keer beter uitkomt.

Dit is wat er van je wordt verwacht

• Je bent er klaar voor het meester-gezel traject in te gaan (opleiding tot Register-Taxateur).
• Je houdt ervan om je netwerk uit te breiden.
• Je hebt een HBO/WO opleiding in de richting van bij voorkeur planologie, sociale / economische geografie, vastgoed, economie of bedrijfskunde, of vergelijkbaar.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en MS Office.
• GIS-kennis is een pre.
• Je hebt er zin in om te werken met complexe (data)vraagstukken.
• Je bent leergierig en hebt een dienstverlenende houding.
• Je bent het liefst minimaal 3 dagen per week op het hoofdkantoor in Amsterdam werkzaam.
• Je beschikt over een rijbewijs (B).

Wat bieden wij jou

• Een splinternieuwe inspirerende werkplek (B-Vital) in Amsterdam.
• Een mooi maandsalaris, passend bij jouw ervaring en opleidingsniveau.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een informele werksfeer met betrokken en deskundige collega’s.
• Mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Een 13e maand.
• Een volledige maand vakantiegeld.
• Een bonusregeling, ingericht op persoonlijk-, team- en bedrijfsresultaat.
• Een auto/mobiliteitsvergoeding, laptop en smartphone van de zaak.
• Premievrij pensioen.
• 27 vakantiedagen.